社会

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
日本	人	ー	ー	ー	ー	7,342
北米	人	ー	ー	ー	ー	7,292
欧州	人	ー	ー	ー	ー	1,563
中国	人	ー	ー	ー	ー	2,106
アジア	人	ー	ー	ー	ー	4,934
その他	人	ー	ー	ー	ー	490
合計	人	ー	ー	ー	ー	23,807

^※　役員・出向者・臨時従業員を除く。

正社員における年齢別比率

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
30代未満	%	ー	ー	ー	16.5	16.8
30代	%	ー	ー	ー	26.0	26.0
40代	%	ー	ー	ー	24.6	22.1
50代以上	%	ー	ー	ー	32.9	35.2

平均年齢

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
歳	42.1	42.2	42.4	42.9	43.2

平均勤続年数

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性	年	19.2	19.3	19.6	20.0	20.0
⼥性	年	21.3	21.5	21.7	21.1	21.1
全体	年	19.6	19.7	19.8	20.0	20.5

定期採⽤数

		単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
事務系総合職	人数	人	19	25	ー	4	10
事務系総合職	⼥性⽐率	％	52.6	32.0	ー	25.0	40.0
技術系総合職	人数	人	81	70	27	41	31
技術系総合職	⼥性⽐率	％	12.3	8.6	11.1	12.2	6.5
⼀般職	人数	人	47	47	24	32	35
⼀般職	⼥性⽐率	％	31.9	29.8	20.8	25.0	40.0
合計	人数	人	147	142	51	77	76
合計	⼥性⽐率	％	23.8	19.7	15.7	18.2	26.3

^※　4月入社。

中途採用者数

		単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性		人	ー	ー	ー	37	69
女性	人数	人	ー	ー	ー	4	18
女性	比率	％	ー	ー	ー	9.8	20.7
合計		人	ー	ー	ー	41	87

パートタイム従業員比率

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
％	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0

派遣社員比率

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
％	17.9	17.7	15.9	19.9	19.1

取締役・執行役員の多様性

	単位	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績	2024年度実績
男性	人	32	32	30	28	28
女性	人	0	0	1	1	2
外国人	人	1	1	1	1	1
全体	人	32	32	31	29	30

^※　2024年6月29日時点

人材への投資

従業員研修時間

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
研修時間	時間	75,241	42,960	44,953	51,838	59,330
一人当たり研修時間	時間	16.9	9.6	10.2	12.0	14.0
一人当たり研修日数	日	2.1	1.2	1.3	1.5	1.8

研修費

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
研修費	百万円	135	56	94	101	129
一人当たり	万円	3.0	1.2	2.1	2.3	3.0

働きがい（エンゲージメント）

離職率(自己都合退職)

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
%	1.1	1.1	1.6	2.0	2.6

^※　年度内の自己都合退職者数を年度期首の従業員数で除した値。

メンタルヘルス研修受講者数

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
人	682	239	243	325	308

ダイバーシティ&インクルージョン

管理職の構成

		単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性		人	582	607	612	611	615
⼥性	人数	人	6	8	9	11	16
⼥性	比率	%	1.0	1.3	1.4	1.8	2.5
中途採用者	人数	人	43	44	47	50	60
中途採用者	比率	%	7.4	7.1	7.5	8.0	9.5
外国国籍	人数	人	1	1	2	1	2
外国国籍	比率	%	0.2	0.2	0.3	0.2	0.3
合計		人	588	615	621	622	631

^※　｢管理職｣とは、｢部下を持つ、または部下を持たなくとも同等の地位にある者｣を指し、｢部長職｣以上を含み、｢役員｣を除く。

再雇用比率

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
管理職	％	88.9	100.0	93.3	90.8	93.7
組合員	％	77.5	85.7	81.4	87.2	87.7
全体	％	79.4	88.5	84.3	88.0	89.1

障がい者雇用数

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
人	85	84	84	82	85
％	2.37	2.31	2.25	2.39	2.43

労働者の男女の賃金の差異

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
全労働者	%	ー	ー	ー	65.0	64.6
うち正規雇用労働者	%	ー	ー	ー	65.4	65.0
うちパート・有期労働者	%	ー	ー	ー	62.3	63.4

^※　労働者の男女の賃金の差異：「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出。

ワークライフバランス

総労働時間

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
管理職	時間	ー	ー	1,897	1,941	1,960
組合員	時間	ー	ー	2,262	2,280	2,267
全体	時間	1,998	2,324	2,064	2,082	2,005

年次有給休暇取得日数

		単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
一般社員	日数	日	ー	ー	ー	ー	17.4
一般社員	取得率	%	ー	ー	ー	ー	87.0
管理職	日数	日	ー	ー	ー	ー	14.4
管理職	取得率	%	ー	ー	ー	ー	72.0
全体	日数	日	16.2	14.7	16.5	16.3	16.9
全体	取得率	%	78.2	70.8	82.5	81.5	84.5

月平均残業時間(単体)

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
時間	20.6	9.9	9.3	10.9	12.3

産前・産後休暇取得者数

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
人	34	33	28	25	20

出産休暇取得者数

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
人	81	73	85	85	72

育児休業取得者数

		単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性	人数	人	3	17	20	63	71
男性	取得率	％	2.6	15.2	17.1	53.4	89.9
女性	人数	人	27	26	22	56	19
女性	取得率	％	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0

^※　女性の育児休業取得率(％)＝育児休業をした女性従業員数÷出産した女性従業員数
　　男性の育児休業取得率(％)＝育児休業をした男性従業員数÷配偶者が出産した男性従業員数

育児休業後復職率

	単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性	％	ー	ー	ー	ー	100
⼥性	％	ー	ー	ー	ー	100

育児短時間勤務取得者数

		単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性	人数	人	1	0	2	1	4
男性	取得率	％	0.1	0.0	0.2	0.1	0.1
女性	人数	人	61	54	66	81	93
女性	取得率	％	27.0	24.0	30.0	36.2	43.3

介護休暇取得者数

	単位	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
男性	人	0	3	3	5
⼥性	人	1	2	3	2
全体	人	1	5	6	7

人権・労働

人権侵害による懲戒件数

単位	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
件	0	0	0	0	0

労働組合加入率

	2019年度実績	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度実績
%	98.3	98.8	98.1	98.4	98.9

^※　年度末の労働組合員数を役員･管理職を除いた一般従業員数で除した値。

サステナビリティ

気候変動・カーボンニュートラルへの取り組み